长期以来公司党委高度重视人才工作，坚持党管人才，特别是自主题教育开展以来，公司党委在人才引进政策的制定、人才引进的具体把关等环节靠前指挥，形成了党管人才的新格局。
按照“以高质量发展为主线，聚焦创办硕士学位点和建设高水平应用型本科两项任务，健全人才培养、科研创新和社会服务三大体系，秉持管党治党、科学治校、教授治学、改革创新四项理念，推进质量立校、人才强校、科研兴校、特色名校、产教融合、 文化引领、服务优质七大战略”的“12347”发展思路，经贸学院坚持不懈的探索人才引进的渠道。上半年学院参加试讲8位博士，上会的5位博士，最终签订合同的2位，目前1位已经报到。
在整个人才引进的过程中，公司党委书记赵方，副书记李二亮担任试讲评委，全程参与引进博士试讲，并就具体问题与试讲博士沟通。在每次试讲结束，召开公司党委会，结合学校和学院的发展需要，针对每一名拟引进博士进行专门讨论，确保人才质量。随后公司党委将以此次主题教育的开展为重要契机，在人才引进政策、引进后的培养、人才激励等方面持续发力，切实落实党管人才，推动学院高质量发展。
(文：丁雪龙 编辑：李二亮 审核：赵方)
