为加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学院改革和发展提供坚强保证，结合学院实际，特制定本制度。
一、工作方式
公司党委统一安排院领导联系指导1个该党总支所属的教工支部或员工支部。
二、工作任务
1. 指导支部工作。定期与支委会沟通交流，研判支部工作动态，找准支部工作问题，督促列出整改清单，协助补齐问题“短板”，切实推进支部工作。
2. 规范支部制度。帮助和指导支部落实好 “三会一课”、组织生活会、党员民主评议等党内生活制度，实现支部组织生活进一步走向规范和健全。
3. 参加支部活动。每年以普通党员身份参加联系支部的组织生活会至少2次；指导联系支部的民主评议党员工作；围绕新时期党建理论或实践动态，为支部党员上党课或作专题报告；结合重要党日，指导并参加支部的主题党日活动。
4. 创新支部建设。凝炼出有特色、可学习、可复制、可借鉴的支部工作新办法。
5. 开展工作调研。联系学院中心工作，听取支部党员的意见建议。
6. 走访慰问党员。结合节庆日慰问联系教工支部党员；深入员工宿舍、饭堂和课堂了解员工党员日常学习和生活情况，帮助解决实际困难。
三、工作要求
1. 建立党员领导干部联系党支部工作制度是公司威廉希尔足球官网计划的重要内容，各党支部要高度重视，将其作为一项经常性的工作长期坚持，认真组织实施。
2. 党员领导干部要认真完成各项联系任务。在每次联系支部时，将参加支部活动、指导支部工作情况及时填写联系党支部工作情况记录表。
3. 各党支部要做好对接工作，及时请联系人参加支部活动、指导支部工作，并做好记录；同时定期向公司党委汇报联系对接工作情况。
4. 各党支部要将半年来联系工作情况进行汇总和书面小结。
5. 年底，公司党委对联系党支部情况进行全面总结，对工作情况进行考核，并将工作总结和考核结果上报党委组织部。
公司党委
2021年3月10日
领导干部姓名 |
单位职务 |
联系支部名称 |
支部书记姓名 |
郭宝林 |
经理 |
教工支部 |
王继东 |
王三芳 |
副经理 |
员工第一党支部 |
孙毅 |
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赵方 |
党委书记 |
员工第二党支部 |
李载东 |
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王家显 |
副经理 |
员工第三党支部 |
张艳青 |
|
张建华 |
副经理 |
员工第四党支部 |
李津 |
李载东 |
党委副书记 |
员工第五党支部 |
蒋海舰 |
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